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读“解放思想不能有局外人和旁观者”有感
发布时间:2018-07-17      信息来源:      发布人:liminghu      点击:

□  刘 佳

日前,利海化工公司团委在团员青年固定学习日期间,组织我们团员青年学习了省委、市委领导和集团党委书记、董事长杨龙关于解放思想的讲话精神,以思想的大解放引领发展的高质量。近日,在新华日报读到“解放思想不能有局外人和旁观者”一文,对解放思想、推进高质发展有了进一步的理解。

为何要解放思想。在我看来,解放思想最主要的是要有“试错精神”。所谓试错,就是勇于创新,敢为天下先。但是试错精神就不止这么简单了,不但要勇于创新,敢为天下先,而且要勇敢的承担这个创新过程中所犯的错误。创新,走没人走过的路就有可能犯错,有没有勇气直面犯错后需要承担的后果,怎么在错误的逆境中成长,这才是关键所在。传统思维中的“求稳”是根深蒂固的,讲白了就是不给自己“犯错”的机会。但这同时也就失去了创新活力,失去了发展机会。扎克伯格在与记者闲聊中说过:脸书能有今天,是因为在过去他们把能犯的错误几乎全犯了一遍。这看似闲聊的一句话,道出了创新的艰辛。今天我们用“试错”这个词意义也在于此,试错不是犯错,至少目的和动机完全不一样。

怎样解放思想。“局外人、旁观者”这两个词用的恰到好处,意义重大。是天下兴亡人人有责,还是天下兴亡“我”的责任,我们每位利海人都应该认真思索。首先要勇于自我解剖,积极参与思考,不当局外人和旁观者。其次要勇于指出身边的局外人和旁观者,不是得罪人,而是帮助身边人。要自我学习,也要共同学习;要自我进步,也要共同进步;要自我解放思想,也要共同解放思想。唇亡齿寒的道理大家都懂,利海的每个人都进步成长,利海才能真正的进步成长。

解放思想怎么干。在当前绿水青山的大环境下,我们利海要扩大生存空间,全体员工就必须争当高质发展的参与者与实践者。工作中要破除狭隘保守,树立开放配合意识,以开阔的视野、宽广的胸襟和过人的胆识,积极推进相互合作;改变不思进取、缺乏担当,树立进取意识,主动作为、创造佳绩;摒弃工作懈怠、无所作为,树立干事创业意识,始终保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气,干在实处,争创一流。以不论个人得失,多谈奉献精神的姿态,认真履行好自己岗位职责,提高工作效率,促进部门之间默契配合,有问题及时沟通解决,整个公司形成高效互动氛围。

逆水行舟,不进则退;解放思想,吐故纳新,才能共谋发展之路,才能推动利海发展新跨越。

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